Lavans is per direct op zoek naar een
Medewerker HRM
Kwaliteitsbewust - servicegericht - kritisch
Concreet is dit wat je doet:
Als medewerker HRM sta je midden in de organisatie, ga je aan de slag met alle voorkomende operationele HR werkzaamheden, ben je het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en ondersteun je leidinggevenden bij de uitvoering van ons personeelsbeleid.
In deze rol werk je nauw samen met een collega HR-adviseur en collega’s van de loonadministratie.
Je houdt je bezig met alle HR-gerelateerde zaken zoals in-, door- en uitstroom, onboarding, opleiding en ontwikkeling, vitaliteit, werving en selectie en duurzame inzetbaarheid. Voorbeelden van werkzaamheden zijn het signaleren van aflopende contracten, registratie van opleidingen, toezien op een juiste dossiervorming, verwerken van in- en uitdiensttredingen en het plannen van introductieprogramma’s voor nieuwe medewerkers. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij werving- en selectieprocedures; zet je vacatures uit; nodigt kandidaten uit, plant gesprekken en sluit waar nodig aan bij deze gesprekken. Ook verdiep je je in actuele wet- en regelgeving en zie je toe op de juiste toepassing hiervan.
Krijg jij energie van het helpen van mensen en zoek je een afwisselende baan? Dan is deze uitdaging helemaal iets voor jou!
Wat je kunt laten zien!
Begaan zijn met mensen is vanzelfsprekend omdat je hen een "zorgeloze omgeving wil bieden".
Met jouw aanpak zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je werkt zelfstandig en durft kritisch te zijn. Ook ben jij in staat om in een dynamische omgeving met verschillende taken tegelijk bezig te zijn en kan je de juiste prioriteiten stellen. Je bent iemand die discreet, accuraat en oplossingsgericht te werk gaat. Je bent stressbestendig en hebt een flexibele instelling. Je houdt van actief bezig zijn en hebt de drive om jouw HR-kennis continue actueel te houden.
Wat je meeneemt!
- Aandacht voor mensen en een open persoonlijkheid;
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM op MBO-niveau en enkele jaren werkervaring met HR;
- Ervaring en affiniteit met werving en selectie;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Kennis of ervaring met Afas Profit / Insite is een pré;
- Een proactieve houding en een hands-on mentaliteit.;
- Niet bang om kritisch te zijn naar collega’s en hen te adviseren;
- Een flexibele instelling.
En dit bieden wij jou:
Lavans staat bekend om haar informele, familiaire bedrijfsvoering én haar vooruitstrevende personeelsbeleid. We geven je de ruimte om zélf je werk te organiseren. Zelfregulering bied je de kans om het beste uit jezelf naar boven te halen dat levert op: meer werkplezier, betrokken collega’s en enthousiaste klanten! Je wordt onderdeel van een klein, hecht, gezellig en altijd positief gestemd team.
De lijntjes zijn kort bij Lavans en geen een vraag is te gek.
Lavans vindt het belangrijk dat jij een goede werk-privé balans ervaart. Lavans kent een in deze functie een parttime werkweek van 18 uur, waarin vrijheid en flexibiliteit op meerdere vlakken in jouw functie garant staan.
- Marktconform salaris tussen de € 2600 en € 3200 per maand o.b.v. 36 uur (excl. andere vergoedingen).
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- Goede pensioenregeling, waarvan Lavans 2/3e betaalt.
- Laptop & telefoon.
- 25,5 vakantiedagen (fulltime).
- Reiskostenvergoeding.
- Sportvergoeding jaarlijks.
Met ons programma ‘leren is leuk’ krijg je volop ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, Maak onbeperkt gebruik van onze online leeromgeving met 250 uiteenlopende cursussen of initieer en volg ’n team workshop.
Onder de noemer ‘Lavans in balans’ bieden we je tal van initiatieven die ervoor zorgen dat je letterlijk en figuurlijk lekker in je vel zit. Zo hebben we een eigen fysiotherapeut in huis en kun je gezamenlijk sportlessen volgen..
Meer over – wie weet – jouw toekomstige werkgever
Lavans verhuurt bedrijfskleding, schoonloopmatten, wissers en poetsdoeken aan meer dan 10.000 bedrijven door heel Nederland. Al deze producten blijven in optimale conditie omdat we ze regelmatig terughalen naar onze wasserij in Helmond. Na een professionele schoonmaak- en onderhoudsbeurt gaan ze weer terug naar de klant.
We leveren ook alles wat bedrijven nodig hebben voor hygiënisch schoon sanitair.
Zoals handdoekrollen, zeepdispensers en desinfectiematerialen.
We ‘ontzorgen’ de klant met onze producten, diensten én een grote glimlach.
Werken bij Lavans betekent: werken voor onze klanten, medewerkers én voor jezelf. Want jezelf als persoon ontwikkelen is het speerpunt van ons personeelsbeleid. Als jij in beweging blijft, blijft Lavans dat ook.
Dit maakt ons uniek:
We zijn een echt familiebedrijf. Onze ‘familie’ bestaat uit ongeveer 270 medewerkers die zich dagelijks met hart en ziel inzetten voor een vaste groep klanten. Ze zijn collegiaal en betrokken, voelen zich verantwoordelijk en onze klanten merken dat.
Naast ons hoofdkantoor en wasserij in Helmond hebben we servicedepots verspreid door heel Nederland én een kledingatelier in Noord-Macedonië, waar nog eens 50 collega’s werkzaam zijn.
Ons bedrijf is meer dan 90 jaar oud en toch hypermodern. Sterker nog: we zijn één van de meest innovatieve bedrijven in onze branche. Dat zie je aan onze wasserij, ons wagenpark én aan hoe we omgaan met onze medewerkers. Duurzaamheid staat voorop, want als familiebedrijf denken we ook aan de generaties na ons.
Wat denk je, zou jij je thuis kunnen voelen bij onze familie?
Voel jij je aangesproken?
Reageer dan direct via het online sollicitatieformulier op onze website. Vergroot je kansen door een treffende motivatiebrief te schrijven waaruit duidelijk blijkt:
- Wie jij bent;
- Waarom je bij Lavans wilt werken;
- Waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie.
Heb je vragen over deze functie, neem dan contact op met
Femke van Duijnhoven via 0630767930.
We horen graag van je!
