Lavans is per direct op zoek naar een

Productiemanager

Lavans is op zoek naar een vakvolwassen productiemanager, die sturing geeft aan onze collega’s in onze professionele wasserij. Deze 80-100 collega’s zijn 5 dagen per week in de weer met de was voor onze klanten, waar jij eindverantwoordelijke voor bent. Krijg jij energie van mensen en afdelingen met elkaar te verbinden, eigenaarschap te ontwikkelen bij onze collega's en door het continu verbeteren van processen in een professionele en dynamische organisatie?

Jouw uitdaging

Jij bent verantwoordelijk voor een goed functionerende productieorganisatie en kwaliteitscultuur passend bij de menselijke waarden en normen van ons familiebedrijf. Je werkt doorlopend aan het verbeteren van processen en resultaten, door het vergroten van het eigenaarschap van de medewerkers te stimuleren. Met andere woorden, jij als ‘people manager’ stimuleert de medewerkers om zelf de regie te nemen in verbeterprocessen en actief te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast houd jij de helicopterview en weet je zowel het korte als het langere termijn beleid te vertalen en uit te voeren.

Jouw werkomgeving

Bij Lavans ben je verzekerd van een dynamische werkomgeving. De in 2019 opgeleverde ‘nieuwbouw’ is één van de meest duurzame productielocaties van Nederland én een echte eyecatcher op het Helmondse industrieterrein. Dankzij het innovatieve machinepark, een dak vol zonnecollectoren en -panelen en andere slimme technieken produceert Lavans volledig CO2 neutraal. De nieuw gerealiseerde cleanroom en moderne high-care omgeving zijn vooruitstrevend, net zoals de twee volautomatische transportrobots. De productieomgeving is volop in beweging. Ook nu zijn er weer plannen voor uitbreiding!

Jouw verantwoordelijkheden

Hoofdtaken

  • Ontwikkelen, sturen en begeleiden van productieteams, technische dienst, magazijn, inkoop en confectieatelier Macedonië;
  • Borgen en continu verbeteren van de processen en financiële resultaten, zowel kwalitatief als kwantitatief;
  • Zorgdragen voor een veilige en optimale werkomgeving;
  • Borgen en creëren van een cultuur waarin medewerkers worden geïnspireerd en geënthousiasmeerd om het beste uit zichzelf te halen;
  • Toezien op de ontwikkeling van medewerkers door het vergroten van de kennis en kunde, zowel op individueel als op teamniveau;
  • Het vergroten van het zelfregulerend vermogen van de teams;
  • Creëren en borgen van een ‘ultieme’ samenwerking tussen de afdelingen.

Neventaken

  • Uitvoering geven aan het kwaliteits-, arbo/veiligheids-, milieu- en MVO-beleid;
  • Voeren van periodiek werkoverleg met teamleiding;
  • Toezien op het gebruik van de voorgeschreven PBM en de veiligheid binnen de gehele organisatie;
  • Toezien op naleven van kwaliteit, wettelijke-, en bedrijfsverplichtingen en procedures op het gebied van veiligheid en milieu.

Verantwoordelijk voor

  • Het opstellen en uitvoeren van operationeel plan ten behoeve van de productieteams, technische dienst, magazijn, inkoop en confectieatelier Macedonië.
  • Productieresultaat; zowel kwalitatief als kwantitatief;
  • Competentieniveau van de medewerkers en de teams;
  • Het realiseren van veiligheid- en milieudoelstellingen van de werkomgeving.

Jouw kwaliteiten

-        HBO/Academisch werk- en denkniveau;

-        People manager en verbinder;

-        Groot analytisch vermogen;

-        Service- en kwaliteitsgericht;

-        Helicopterview;

-        Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie;

-        Het vermogen mensen te inspireren en te binden;

-        Duidelijk in woord en daad;

-        Financieel inzicht;

-        Flexibel en veranderingsbereid;

-        Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).

Dit maakt ons uniek

We zijn een echt familiebedrijf. Onze ‘familie’ bestaat uit ongeveer 220 medewerkers die zich dagelijks met hart en ziel inzetten voor een vaste groep klanten. Ze zijn collegiaal en betrokken, voelen zich verantwoordelijk en onze klanten merken dat.

Naast ons hoofdkantoor en wasserij in Helmond hebben we servicedepots verspreid door heel Nederland én een kledingatelier in Noord-Macedonië, waar nog eens 50 collega’s werkzaam zijn.

Ons bedrijf is meer dan 90 jaar oud en toch hypermodern. Sterker nog: we zijn één van de meest innovatieve bedrijven in onze branche. Dat zie je aan onze wasserij, ons wagenpark én aan hoe we omgaan met onze medewerkers. Duurzaamheid staat voorop, want als familiebedrijf denken we ook aan de generaties na ons.

Wat denk je, zou jij je thuis kunnen voelen bij onze familie?

Wat je van ons mag verwachten

Lavans staat bekend om haar informele, familiaire bedrijfsvoering én haar vooruitstrevende personeelsbeleid. We geven je de ruimte om zélf je werk te organiseren. Zelfregulering bied je de kans om het beste uit jezelf naar boven te halen dat levert op: meer werkplezier, betrokken collega’s en enthousiaste klanten!
Lavans kent een werkweek van 36 uur, waarin ruime vrijheid en flexibiliteit op meerdere vlakken in jouw functie garant staan.

  • Marktconform salaris.

  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.

  • Goede pensioenregeling, waarvan Lavans twee derde betaalt.

  • Laptop & telefoon.

  • 25,5 vakantiedagen.

  • Reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding.

  • Sportvergoeding jaarlijks.

Met ons programma ‘leren is leuk’ krijg je volop ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Maak onbeperkt gebruik van onze online leeromgeving met 250 uiteenlopende cursussen of initieer en volg een team workshop.

Onder de noemer ‘Lavans in balans’ bieden we je tal van initiatieven die ervoor zorgen dat je letterlijk en figuurlijk lekker in je vel zit. Zo hebben we een eigen fysiotherapeut in huis en kun je gezamenlijk sportlessen volgen. Het komende halfjaar trainen we samen voor het hardloopevenement ‘De Lavans Halve van Helmond’.

Op 'n rijtje: Productiemanager
Contract:
36 uur per week
Opleiding:
HBO
Competenties:
Analytisch, helicopterview en verbinder
Kerntaken:
Productie Manager

Voel jij je aangesproken? 

Reageer dan direct via het online sollicitatieformulier op onze website. Vergroot je kansen door een treffende motivatiebrief te schrijven waaruit duidelijk blijkt: 

  • Wie jij bent; 
  • Waarom je bij Lavans wilt werken; 
  • Waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie.   

Heb je vragen over deze functie, neem dan contact op met Rosanna Baselmans (Medewerker HRM) via 06 – 58 79 56 16 of via vacatures@lavans.nl. 

We horen graag van je! 

Geïnteresseerd in deze uitdaging? Laat van je horen

Solliciteer