Grote zorg voor menig familiebedrijf is de opvolging naar een volgende generatie. We kunnen (nog) niet zeggen dat de opvolging naar een volgende generatie geregeld of voltrokken is. Wel wordt er vanuit de nieuwe generatie interesse getoond om Lavans als zelfstandig familiebedrijf voort te zetten.
De vierde generatie dient zich aan met jeugdig enthousiasme en dat geeft ons nog meer energie! Voor nu laten we ze vooral graag wijs worden door hun opleiding en levenservaring. In 2016 wordt gestart met de opzet van een familiestatuut waarin een mogelijke opvolging kan worden vormgegeven.
Als professioneel familiebedrijf willen we die volgende stap in ons bestaan verantwoord maken, met goede afspraken. Dat is in belang voor alle stakeholders! Daarom laten we ons graag inspireren door FB-Ned, een netwerk van familiebedrijven in Nederland en ook ver daarbuiten.
